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Personalberatung auf höchstem Niveau

amx consulting ist als Personalberatung auf den aktiven Eingriff in den Arbeitsmarkt spezialisiert. Unsere 10 Consultants, die auf die Personalsuche von Führungskräften & Experten ausgerichtet sind, verfügen über wichtige Fachkenntnisse und Methodenkompetenzen, um unsere Klienten in bester Weise unterstützen zu können. Jeder Berater bringt seinen eigenen Erfahrungsschatz aus vorausgegangenen Personalsuchen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen und Berufsgruppen mit. Unterstützung erhalten unsere Berater von weiteren Mitarbeitern unseres Hauses, deren Aufgabenschwerpunkt im Recruiting und Research liegt.

In unserer täglichen Arbeit sprechen wir mit Entscheidern und Experten aus verschiedenen Unternehmen, Institutionen und Berufsgruppen. Zum einen sind dies Kontakte aus den Netzwerken unserer Berater oder Menschen, die uns empfohlen wurden.

Zum anderen sprechen wir direkt und gezielt Menschen an, die den Anforderungen unserer Kunden an einen interessanten Bewerber entsprechen. Hierzu gehen wir auf Wunsch auch in direkte Wettbewerbssituationen, um unseren Kunden durch die Präsentation von interessierten Bewerbern einen spannenden Mehrwert bieten zu können. Je nach Aufgabenstellung entwickeln wir - falls notwendig - Ziellisten und berücksichtigen selbstverständlich auch Sperrvermerke, um durch die Direktansprache keine Geschäfts- oder Kooperationsbeziehungen zu beschädigen.

Wir verfolgen dabei eine crossmediale Vorgehensweise aus zielorientierten Direktansprachen (Headhunting) und Stellenausschreibungen auf gängigen Jobportalen. Darüber hinaus informieren unsere branchenspezifischen Karriere-Websites interessierte Kandidaten über neue Vakanzen.

Ein absolut vertraulicher und professioneller Umgang mit sämtlichen Informationen bildet für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Grundsätzlich werden personenbezogene Daten unserer Kandidaten immer nur dann an Kunden weitergegeben, wenn hierfür das Einverständnis des Bewerbers eingeholt wurde.